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中移铁通武汉分公司为员工配发企业文化精神套

时间:2017-04-26 13:38来源:未知 作者:admin 点击:
  中移武汉铁通始终坚持“文化引领,转型发展”的科学理念,以“从小处着手、从大处着眼”为原则,全方位、多举措加快企业文化建设进程,追求“落地生根”的文化建设实效。
 
  日前,该公司统一发放了由集团公司党群工作部组织编写的《中移铁通企业文化手册》(以下简称《文化手册》),本手册分为三个部分:第一部分,中国移动企业文化理念体系;第二部分,中移铁通“五个五”落地文化理念体系;第三部分,中移铁通“五个五”企业文化落地措施。为更好地发挥《企业文化手册》引领人、激励人的功能和作用,该公司党委书记就《企业文化手册》宣贯提出三点要求:一是要统一思想,提高认识。用企业文化引领企业发展,规范企业行为,创新企业经营模式和改革发展。二是要高度重视,规范实施。党员、领导干部要带头学习,带头宣讲核心价值体系,充分发挥示范表率作用,自觉成为企业文化建设的倡导者、宣传者、践行者、推动者、执行者。各单位要以严肃认真的态度,全面、积极、规范地贯彻实施好。三是要创新载体,营造氛围。把《企业文化手册》作为员工培训的必备教材,确保人手一本,并组织全体员工深入学习、研讨、交流和实践应用。广泛运用宣传栏、飞信、微博、微信等载体,多层次、多渠道大力宣传《企业文化手册》,做到进班组、到岗位,人人知晓,内化于心。
 
  据悉,此次《企业文化手册》的下发,对在分公司范围内推行统一的价值观念、规范员工行为准则、增强企业向心力和凝聚力具有重要意义,不仅是广大干部员工学习企业愿景、价值标准、基本信念及行为规范的生动教材,更为公司转型发展提供了精神动力和文化支持。
 
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